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鐵路安全無小事，基層建設是關鍵。信陽工務段的實踐啟示我們，標準化規范化建設不是抽象的概念，而是體現在臺賬的每一項數據、環境的每一個角落、作業的每一個環節中。從“內實”到“外美”，從制度到文化，從賦能班組長到帶動全員，唯有環環相扣、層層發力，才能構建起堅不可摧的安全防線。面向未來，更多鐵路基層單位當以信陽工務段為標桿，以標準化建設為抓手，不斷夯實安全根基、激活基層動能，為鐵路事業高質量發展提供更堅實的保障。

（通訊員：唐明亮 陳能 ）隨著冬季嚴寒天氣來臨，為保障設備在低溫環境下停機檢修質量，為來年生產高效運行筑牢根基，新疆兵團建工雁池科技發展有限公司以黨建為引領，正式拉開冬季檢修序幕。全體黨員職工率先投身鋼球分揀作業，以黨建“紅”引領檢修“實”，用精細化準備為后續全面設備檢修筑牢堅實基礎。
鋼球作為生產系統關鍵耐磨部件，其完好度直接影響設備運行效率與穩定性。檢修現場，由黨員骨干帶頭組建的“冬修攻堅突擊隊”沖鋒在前，嚴格按照操作規范，對回收的鋼球進行逐一篩選、分類，細致清理表面雜質與磨損嚴重的不合格鋼球，精準分揀出符合復用標準的優質鋼球，同時做好數量統計與入庫保管工作。
寒風凜冽擋不住攻堅熱情，黨員職工分工協作、干勁十足，在檢修現場形成了“黨員帶頭干、職工跟著上”的濃厚氛圍。他們以“時時放心不下”的責任感把控每一個細節，用嚴謹細致的工作態度詮釋著“黨建+生產”的深度融合，為設備檢修的順利推進注入了強大動力。
鋼球分揀工作完成后，公司將全面啟動主體生產設備的拆解、檢測、維修與保養工作，重點針對機械設備、電氣系統、管路線路等關鍵部位開展隱患排查治理，及時更換老化部件、優化設備性能。此次冬季檢修旨在通過系統性維護，徹底消除設備運行潛在風險，提升設備完好率與運行可靠性，為明年春季生產旺季的平穩有序開展提供有力保障。
下一步，雁池科技公司黨支部將持續深化“黨建+檢修”工作模式，嚴格落實檢修方案與安全管理規定，強化現場統籌協調，由黨員骨干牽頭嚴把檢修質量關與安全關。公司將以黨建引領凝聚攻堅合力，確保各項檢修任務高標準、高質量完成，以扎實的設備保障和強勁的黨建動力，助力企業持續穩定發展。

（通訊員：唐明亮 鄭利南）“危難伸援手 國企顯擔當”，一面鮮紅的錦旗，近日被蔣紅軍緊緊攥在手中，鄭重送到十一師駐皮拉勒鄉蘇魯克村“訪惠聚”工作隊隊員鄭秀文面前。錦旗上的鎏金大字，映著兩人眼中的淚光——這不僅是一份感謝，更是一段生死救援的見證。
故事的起點，定格在2025年6月30日的午后。休假返程的鄭秀文駕車行駛在博樂至精河縣的公路上，一道刺眼的金屬反光突然闖入視線：路邊大溝內，一輛轎車已然側翻，車身嚴重變形。“有人嗎？”他猛地踩下剎車，循著微弱的“救命”聲沖向溝底，眼前的景象讓人心頭一緊——司機蔣紅軍滿臉血污，半截身子被死死卡在駕駛座與車門間，斷裂的右臂耷拉著，氣息微弱。
“別睡！我來了，救援馬上到！”鄭秀文的呼喊穿透慌亂。他一邊屈膝半蹲在車旁，用家常話不斷安撫蔣紅軍的情緒，一邊指尖翻飛撥通120與119，精準報出事故地點、車輛狀況和傷者傷情。多年在企業參與安全培訓的經驗瞬間激活，他繞車一圈排查漏油、漏電風險，從后備箱翻出備用雨傘為傷者遮陽，擰開礦泉水瓶緩緩喂到他嘴邊。“您被困多久了？家里人電話多少？”交談中他才得知，蔣紅軍已在酷暑中煎熬近3小時，意識正漸漸模糊。
公路上車流如梭，隨時可能引發次生事故。鄭秀文當即分工，每隔幾分鐘就與蔣紅軍對話保持其清醒，間隙跑到路邊揮手引導車輛避讓。當消防救援車與救護車呼嘯而至，他顧不上擦去額頭的汗，立刻上前勾勒現場細節，帶頭鉆入狹小空間配合抬車。金屬摩擦聲中，他的胳膊被變形車架劃出深深血槽，滲血的衣袖粘在皮膚上，卻始終咬著牙喊著“再加把勁”，直到蔣紅軍被穩穩抬上急救擔架。
安頓好傷者，鄭秀文又輾轉聯系上蔣紅軍的女兒，細細說明情況才悄然離去。沒有留下姓名，沒有提及傷勢，他轉身便投入駐村工作。直到康復后的蔣紅軍帶著錦旗找到工作隊，這段“隱姓埋名”的義舉才被眾人知曉。“不是他，我這條命就沒了。”蔣紅軍攥著鄭秀文的手，聲音哽咽。
危難時刻的挺身而出，源于日常的初心堅守。自派駐蘇魯克村以來，鄭秀文的足跡遍布村頭巷尾，洪水來襲時，他第一個扛著沙袋沖向河堤；困難群眾家中，他牽頭組織愛心捐助，把溫暖送到炕頭；田間地頭里，他幫著村民解決灌溉難題，汗水浸濕的駐村日志寫滿“民心”二字。從國道旁的生死救援，到農家院的貼心幫扶，他用一次次行動踐行著“群眾事無小事”的承諾。
“關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去”，鄭秀文的義舉，正是兵團建工集團雁池建材公司厚植擔當精神的生動縮影。這面鮮紅的錦旗，不僅映照著一名國企干部的赤子之心，更讓兵團精神在為民服務的細微處，綻放出愈發耀眼的光芒。

（通訊員：唐明亮）香江有難，舉國同心；火情牽動，大愛馳援。自香港新界大埔宏福苑火災發生以來，重大人員傷亡與財產損失的災情始終牽動著兵團建工雁池建材公司全體職工的心。為積極響應全國婦聯號召，切實履行國有企業社會責任，近日，雁池建材婦女聯合會迅速行動，組織開展“情系香江·共渡難關”愛心捐款活動，全體職工群眾踴躍參與，以點滴善舉匯聚成支援香港救災的磅礴力量，用實際行動詮釋同胞深情與國企擔當。
為確保捐款行動精準高效，活動通過職工微信群等平臺發布倡議，詳細介紹災情進展與捐贈用途，呼吁全體職工伸出援手，為香港同胞送去溫暖與希望。倡議發出后，得到公司黨委的高度重視與大力支持，領導班子成員率先垂范、帶頭捐款，以實際行動作出表率；各部門職工骨干積極響應，主動擔當愛心宣傳員，帶動身邊同事參與捐贈，線上線下同時進行，捐款現場，一張張飽含深情的鈔票投入募捐箱，一聲聲“香港加油”的祝福傳遞心聲，短短兩天時間，雁池建材總部及所屬各單位213名職工為香港受災同胞捐款10151元，以實際行動弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德。雁池金石女職工劉莉萍便是其中的典型代表，得知募捐倡議后，她第一時間主動捐獻善款并擔當宣傳員。“香港同胞遭遇這么大的災難，我心里實在不好受。這些錢雖然不多，卻是我的一份心意。” 劉莉萍樸實的話語里，飽含著對香港同胞的深切關切，也道出了全體職工群眾的共同心聲。
此次捐款雖數額有限，卻搭建起天山腳下與香江之畔的愛心橋梁，既為受災同胞送去了物質支持，更傳遞了兵團職工與香港同胞血濃于水的深情厚誼。據悉，此次募集的所有善款將按照兵團婦聯統一安排，及時、足額轉往香港受災地區，確保愛心精準送達受災群眾手中。

今年來，新疆兵團建工雁池建材公司為落實國有企業全面從嚴治黨政治責任，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和黨中央決策部署上來，找準履職盡責的切入點、關鍵點，以強有力的政治監督，確保中央、兵團、十一師黨委重要決策部署落實見效。
強化政治自覺，縱深推進全面從嚴治黨。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動各級黨組織全面學習、全面把握、全面落實習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。壓實壓緊黨建和黨風廉政建設責任，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，組織簽訂黨風廉政建設責任書，印發年度工作要點，監督黨委會、黨委理論學習中心組學習、“第一議題”、民主生活會等黨內政治生活規范開展，不斷提高黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩的自覺性和主動性。
深化政治監督，有力落實上級決策部署。公司紀委認真履行監督基本職責、第一職責，強化監督、保障落實，研究制定《政治監督重點工作清單》，健全工作臺賬，細化監督內容，落實監督措施，不折不扣抓好上級黨委工作部署貫徹執行落實，確保方向不偏、重心不移、力度不減。緊扣對維護穩定、高質量發展、深化改革、統籌發展與安全、防范化解重大風險、合規管理等重點任務開展監督，及時校準偏差，推動落實落地。
壓實政治責任，貫通協同“兩個責任”。協助企業黨委履行黨內監督主體責任，專題研究推進黨風廉政建設和反腐敗工作，督促領導班子成員切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”，把各級領導干部履行職責、行使權力情況納入監督重點。紀委書記常態化參加黨委會、總經理辦公會等重要會議，對企業“三重一大”決策制度執行、選人用人等工作開展全程監督，總結分析研判企業政治生態。通過定期開展約談、下沉基層深入調研、列席監督專題會議、修訂完善制度等方式，加快形成主體責任和監督責任同向發力、一貫到底的良好局面。

今年來，雁池建材公司紀委堅持把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程緊抓不放，持續增強廉潔文化的吸引力、感染力和覆蓋面，著力營造崇廉拒腐良好風尚。
打造清廉陣地。對辦公區宣傳欄、樓層走廊進行清廉文化氛圍提升，完善新時代文明實踐站、職工書屋、黨員活動室等清廉教育實踐場所，不斷營造清廉企業建設良好氛圍。同時，在辦公區域張貼節約糧食、節水和節電宣傳海報，著力推進節約型機關建設，落實過緊日子要求。
推進廉潔文化教育。對先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等進行表彰，全力營造崇德向善、見賢思齊的良好氛圍。開展家庭助廉活動，督促重視家教家風，從嚴管好親屬子女，讓清廉家風涵養正氣清風。
堅持“紅廉結合”工作思路。組織干部到廉政教育基地開展研學，在學習中深化廉政認識和堅定廉潔信念。將廉潔文化建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了黨委統一領導、紀委組織協調、部門各負其責、員工積極參與的工作格局。

（通訊員：崔宇浩）為全面檢驗管理人員履職成效，壓實廉潔從業責任，近日，兵團建工雁池建材公司組織開展2025年中層及一般管理人員述職述廉工作，以述促干、以評促優，凝聚企業高質量發展動能。
此次述職述廉工作緊扣年度工作目標，聚焦主責主業與廉潔自律雙維度推進。全體述職人員立足崗位實際，全面梳理年度履職成果，圍繞重點工作亮實績、曬成效，深入剖析工作中的短板不足，明確后續改進方向與攻堅舉措；同時嚴格對照廉潔從業要求，匯報黨風廉政建設責任落實情況，主動接受監督評議。
述職述廉不僅是年度工作的全面復盤，更是一次思想淬煉與責任壓實。通過此次工作，進一步厘清了工作思路、凝聚了奮進共識，切實增強了管理人員的責任擔當與廉潔自律意識。下一步，公司將以此次述職述廉為契機，持續強化干部隊伍建設，健全考核激勵與監督約束機制，推動全體管理人員以更實作風、更強舉措履職盡責，嚴守廉潔底線、勇擔發展使命，為公司高質量發展提供堅實保障。

（通訊員：許文超)人才是企業發展的核心引擎，培訓是人才培育的關鍵抓手。近年來，兵團建工雁池建材公司錨定高質量發展目標，將人才隊伍建設擺在突出位置，以“精準化、專業化、實效化”為導向，構建起覆蓋全崗位、貫穿成長全周期的培訓體系，為員工賦能充電，為企業發展注入強勁動能。
打破“大水漫灌”式培訓模式，立足崗位實際精準施策。針對不同崗位的特點，深入調研能力短板與發展訴求，量身定制差異化培訓計劃，讓培訓內容緊貼崗位需求，真正實現“訓有所用、學有所獲”。
在培訓資源整合上，采用“內外聯動”模式。一方面“請進來”，邀請混凝土行業專家開展專題授課，分享前沿技術與實踐經驗；另一方面“沉下去”，選拔內部業務骨干組建講師隊伍，破解工學矛盾，打通培訓落地“最后一公里”。
下一步，雁池建材公司將持續深化培訓體系改革，深化校企合作、拓寬資源渠道，推動培訓工作提質增效，為企業高質量發展鍛造高素質人才隊伍。